Přeskočit na obsah 
Štěstí je super, ale nikdy se na něj nemůžete spolehnout. Proto je lepší dělat věci systematicky, a to platí i pro vzdělávání. Kdo chce vidět co největší posun, měl by se zaměřit na konkrétní cíl například po dobu jednoho kvartálu a na něm pracovat dílčími kroky. Koho byste se báli více? Toho, který si vyzkoušel všechny bojové sporty světa nebo toho, který ovládá jeden?
Osobní rozvojový plán (editovatelné PDF)
Autor:
Osobní rozvojový plán pro každého, kdo chce na sobě pracovat, sledovat svůj pokrok a dosáhnout úspěchu. Často lidé chodí na workshopy, poslouchají podcasty, ale vlastně si z toho nic pro sebe neodnáší. Ukážeme vám jak na to.
Autor:
Osobní rozvojový plán pro každého, kdo chce na sobě pracovat, sledovat svůj pokrok a dosáhnout úspěchu. Často lidé chodí na workshopy, poslouchají podcasty, ale vlastně si z toho nic pro sebe neodnáší. Ukážeme vám jak na to.
Popis materiálu
Pro koho je materiál?
Pro obchodníky
Pro ředitele a majitele firem
Pro manažery a vedoucí
Pro account manažery a operátory
S čím vám materiál pomůže?
Naleznete systém pro svůj osobní rozvoj
Udržíte pozornost na procesu vzdělávání
Budete mít radost z práce na sobě a výsledků
Sledovat svůj rozvoj v čase
Malá ochutnávka z materiálu
Stáhnout materiál: Osobní rozvojový plán (editovatelné PDF)
Materiál pro vás připravil
Co-founder | Specialista na tvorbu byznys strategií a propojení marketing & sales (founder Channel Partners holding)
- 18 let praxe
- Majitel 8 obchodních firem
Specialista na nábor lidí a zefektivnění HR procesu (CEO Nový Prostor)
- 13 let praxe
- Zrealizovala více než 3000 pohovorů
